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  • 浦北公安局交通管理大队公开招聘警务辅助人员公告
  • 来源:929人才网    添加时间:2018-08-10    浏览次数:12254 次

根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》有关规定,浦北县公安局交通管理大队现面向社会公开招聘警务辅助人员(下称辅警),将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘辅警24人,以男性为主,均为勤务辅警。

二、招聘岗位

全县交通秩序管理

二、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安事业;

(三)具有高中以上文化程度,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年8月至2000年8月期间出生);

(四)具有正常履行报考岗位职责的身体条件。裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米;

(五)退伍军人及具有大学专科以上学历的优先聘用;

(六)公安机关规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:

(一)涉嫌犯罪的;

(二)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

(四)曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

(六)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(七)其他不适合从事警务辅助工作的情形。

三、报名程序

报名方式为现场报名。报考人员持填写的《浦北县公安局招聘警务辅助人员报名表》、本人户口簿、身份证、近期一寸免冠彩照以及学历、学位证书等原件和复印件一份,于2018年8月13 日至8月23日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)到浦北县公安局交通管理大队501室(浦北县越州大道8号)办公室报名。工作人员现场对报考者进行资格审查,符合报考岗位条件的,办理报名手续。

四、考试

(一)笔试。笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等,满分100分。

加分条件:应聘人员为公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶、子女,退伍军人,见义勇为积极分子和先进个人,全日制警察类或政法类院校毕业生加10分,直接计入笔试成绩。符合加分条件的,须在报名资格审查时一并提交加分证明材料,材料不齐全或不准确的,不予加分。

(二)体能测试。笔试结束后,划定合格线,从达到合格线及以上人员中,确定参加体能测试名单。其中,计划招聘人数与实际报名人数达到1:2及以上的,依据笔试成绩由高到低顺序、按计划招聘人数1:1.5的比例确定;低于1:2的,按达到合格线及以上的实际人数确定。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》相关标准进行,测试项目为三项:男子1000米跑、女子800米跑,100米跑,纵跳摸高,两项以上达标为体能测试达标。

(三)面试。体能测试达标的,取得面试资格。面试满分100分。

(四)考试通知。笔试、体能测试、面试的具体时间、地点将通过电话另行通知。应聘人员参加以上考试或测试时,必须携带居民身份证。

(五)考试综合成绩折算方法。按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

五、体检和考察

(一)体检。面试结束后,依据考试综合成绩由高到低顺序,按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检安排在浦北县人民医院进行,体检费用由应聘人员承担。具体时间和地点请及时查询浦北县公安局微信公众号。

(二)考察。体检结束后进行考察,考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。

体检、考察不合格的不予聘用,缺额根据考试综合成绩由高到低依次递补。

六、公示

考察工作结束后,对拟聘用人员进行公示。如公示中反映有影响聘用的问题,经调查属实的,不予聘用。

七、签订劳动合同

公示结束后,对符合聘用条件的,同意聘用并依法办理聘用手续,签订劳动合同(试用期一个月)。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的,应在签订劳动合同前按有关规定解除。

八、薪酬待遇

警务辅助人员按规定缴纳养老、工伤、生育、人身意外伤害等保险,月工资不低于1900元;

九、注意事项

(一)信息咨询。报考人员可登陆浦北人才网、浦北县公安局微信公众号查询报考相关信息。咨询电话:0777-8213623

(二)保持通讯畅通。报考人员务必保持手机畅通,并可以随时接收考试、体能测试等关于时间地点的通知。如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加笔试、面试、体能测试或体检的,视作自动放弃报考资格。

 

附件:浦北县公安局招聘警务辅助人员报名表

 

 

浦北县公安局交通管理大队

2018年8月10 日


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